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中央军委训练管理部军事教育局相关负责人介绍，今年军队高等教育自学考试全程突出规范组考、从严治考要求，实现“四个优化”。优化考点资源。坚持规范化、集约化、便利化相统一，暂停条件建设不达标、同一地域重复建、参考人数相对少的考点，大大节约组考资源。优化监考巡考。实施视频巡查与现地巡考相结合、军委机关抽查与军兵种交叉巡考相结合，实现巡考巡查全覆盖。今年依托强军网，对军队营区考点考场开展远程视频监控；依托地方组考考点，全部进入教育部网上监考系统。优化作弊防范手段。全面配备使用“智能安检门”，有效遏制高科技器材作弊行为。优化考务队伍建设。严格落实先培训、再考核、后上岗制度，线下组织召开全军自学考试考务工作培训，线上依托军事职业教育平台开设“军队高等教育自学考试考务工作培训”专栏，强化考务队伍组考能力。

检察建议发出后，行政机关逾期未全面履职的，检察机关应当提起行政公益诉讼。诉讼过程中，行政机关主动履行职责，受损公益得到有效修复的，检察机关可以依法撤回起诉。对办案中涉及的专业问题，检察机关可以商请生态环境部门提供技术支持。

“网络性”是网络文学的根本属性。无论其创作、传播还是阅读接受乃至IP开发都与数字技术有着密不可分的关系，具有类型化、交互性、社群性等诸多媒介属性。作为一种消费文化，它的娱乐化、商业化、产业化程度也日趋加深。因创作过程中大量使用“升级打怪”、开“金手指”等套路化和融梗式写作，网络文学更是常常被学者定义为数码人工环境下的数据库写作，也适用于日本学者东浩纪所提出的各种“萌要素”聚合的模组化叙事。

毛宁：我们一贯坚决反对美方泛化国家安全概念，人为制造障碍，破坏中美正常的经贸合作。这种做法不利于全球产供链的稳定。我们希望美方能够纠正错误做法，为中国企业提供公平、公正和非歧视的环境。(完)

“加减乘除”组合法具有明显的“工”字特色。比如，将工会预防劳动争议发生的职责放在新模式的前端——聚焦重点企业、职工群体开展矛盾纠纷排查，分析研判劳动关系状况，发出劳动关系风险绿蓝黄橙红五色预警，做好矛盾风险排查化解和事后处置；将发挥多元联动化解劳动争议的作用置于新模式的后端——与司法、人社、法院、检察院等部门分头合作，涵盖法律援助、人民调解、劳动仲裁、诉讼调解等多个职工维权环节。

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